全市组织部长会议召开后，柳河委组织部第一时间召开会议，传达学习会议精神，奋力谋划全年目标任务，以扎实的工作作风推动会议精神落到实处、取得实效。

　　“学”字为本，深学细悟会议精神。柳河委组织部及时召开部务会议、分组研讨会议，全员学习全市组织部长会议讲话原文，深刻领会会议精神，并结合各科室业务谈体会、谈认识、谈打算。同时深入分析研究，准确把握当前组织工作的新形势、新任务、新要求的，精准对标“五个聚焦”奋斗目标，引导组工干部结合业务学、带着思考学、深入实践学，把思想和行动统一到会议精神上来，把会议精神刻到组工干部心坎里去，把组工干部的精气神凝聚起来，结合组织工作“规范提升年”，以更严要求建设模范部门

　　“谋”字为先，深谋细化重点工作。柳河县委组织部对标全市组织部长会议部署安排，组织中层干部召开部长办公会议，围绕2022年全市组织工作总体要求，系统梳理今年组织工作的重点难点任务，结合柳河实际，谋划出台《2022年全县组织工作重点任务清单》，对6个方面24项专项工作任务实施挂出作战图，精细化分解、项目化推进，形成“组工日历”，明确责任单位和具体完成时限，建立月调度、季通报工作机制，进一步强化党建引领、夯实各方责任，切实把全市组织部长会议精神转化为指导实践、推动工作的强大动力。全力推动组织工作干在实处、走在前列、做出表率。

　　“干”字当头，深耕细作力求实效。坚持以“五化工作法”推动组织工作。突出加强换届后干部队伍建设，认真落实“314151”选育工程要求，选派年轻干部深入信访、防疫一线墩苗训练，探索建立干部实绩档案，为干部“精准画像”。开展分级分类培训，提升各级干部把握大局、运用政策、驾驭工作的本领。认真组织开展“基层建设年”，整体推进BTX建设，加强25个村党支部领办合作社省级示范村建设，抓好15个扶持壮大村级集体经济项目，推进67个城市党群服务中心（站）建设，推进“红色物业”建设，开展无物业管理小区清零“回头看”健全完善疫情防控扁平化指挥体系，织密织牢“五级”防控网络。深耕人才沃土，大力实施各类引才项目，力争全年引进党政、专业技术和企业人才300人以上。