5月20日，全区组织工作会议暨老干部工作会议召开。会议深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国、全省、全市组织部长和老干部局长会议以及区第九次党代会精神，总结回顾2021年工作，安排部署2022年任务。区委常委、组织部部长黄志强出席会议并讲话。

　　会议认为，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。一年来，全区组织系统和老干部工作部门认真贯彻中央和省市区委决策部署，立足组织职能，强化组织担当，树立组织导向，各项工作稳步推进、亮点纷呈。

　　会议指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实全国、全省、全市组织部长会议精神和区第九次党代会精神，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕推进新时代党的建设新的伟大工程，持续落实全市“红色领航新发展行动”，聚焦区委“一二三四”目标任务，重点围绕政治建设、干部队伍、“基层建设年”、人才工作和自身建设方面，突出抓好“十项行动”，着力推动新时代东昌组织工作再上新台阶，为全面建设高质量发展新东昌提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　会议强调，要以加强政治建设为统领，全力做好迎接党的二十大胜利召开和会议精神学习贯彻工作，全面加强党的政治建设，严明党的政治纪律和政治规矩，提高干部队伍政治能力，考准考实干部政治素质，推动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要以实施“314151”选育工程为引领，开展“强基铸魂、强基锻钢、强基增效”三项行动，强化领导班子和干部队伍建设。要以打造“红色领航、为民东昌”党建品牌为目标，突出抓好党员队伍和党组织建设“红色动能”行动、农村基层党建“提档升级”行动、城市基层党建“品牌领航”行动、助力民营经济高质量发展“两新有为”行动和党建引领基层治理“五化协同”行动，高标准落实好“基层建设年”任务。要以服务东昌事业发展需求为导向，开展引才聚智“雁归东昌”行动，涵养近悦远来的最优人才生态。要以创建“心系桑榆，情暖夕阳”系列活动为载体，高质量推进新时代老干部工作。

　　会议要求，要突出自身建设，淬炼过硬能力，在落实好“规范提升年”和“品牌建设年”各项要求的基础上，创新开展组工干部“三比三提高”行动，全面推动组工干部综合素质大提升。

　　各乡镇（街道）党（工）委书记，区直各部门、双管单位主要负责同志、区属企业党委书记或副书记以及区委组织部、区委老干部局相关科室负责同志参加会议。