近年来，通化市深入实施“红色领航新发展行动”，加强党的建设作为企业的“根”与“魂”，积极探索两新组织党员教育培训新途径、新方法，为两新组织党员教育工作补钙蓄能点燃“红色引擎”。

　　建好教育体系，为党员教育加点“料”。“党旗飘在哪里，党的组织就覆盖到哪里。”党的十九大以来就如何把党员教育管理“活”起来，成为新时期党建研究的课题。通化连续五年召开全市两新组织党建工作重点任务推进会议，构建组织部门牵头抓总、非公党工委、两新组织党组织参与的三级党员教育培训体系，先后制发《关于进一步加强和改进非公有制企业和社会组织发展党员工作的通知》《新时代功能型党组织规范化建设标准（试行）》《关于贯彻落实新时代党的组织路线进一步提升非公党建工作质量的实施意见》等规范性文件，为抓实两新组织党员教育工作提供“原料”。

　　创新活动载体，为党员教育添捆“柴”。深入实施“火种计划”，严把入党关口，加大两新组织发展党员力度，近五年，全市两新组织发展党员1773名，确保把两新组织的优秀人才吸纳进党员队伍；实施人才战略，开发市级非公党建信息管理系统，建立信息管理、成果展示、党建考评等一体化平台，建立“党务干部人才库”，对全市580名基层党组织书记分级备案管理，提升了党建管理时效性和精准化。多次组织优秀民营企业家1400余人次赴上海、台州、遵义、浙江、江苏等发达地区和红色教育基地考察培训，聘请专家学者进行高端培训1800余人次；深化双“百千万”，将“主题党课宣讲”“党务工作者培训”活动有机结合，组织各级非公党工委及两新组织党组织书记、企业出资人（负责人）开展专题党课宣讲的两新党组织307个，同时把两新组织党组织书记教育培训纳入全市干部培训计划，依托杨靖宇干部学院、各级党校及非公党建指导服务中心等培训阵地，整合培训资源，对两新组织党组织书记、党建指导员、党务工作者进行轮训41次，培训两新组织党务工作者574人。

　　打造红色阵地，为党员教育点把“火”。通化市拥有2000余平米的市级非公党建指导服务中心及教育基地，在市场商圈、商务楼宇、新兴领域建立党建指导服务中心（分中心）22个，升级改造“红色孵化器”11个，近年来，依托党建指导服务中心（分中心）组织全市76个机关企事业单位和社会组织3500余人次接受“红色”教育；依托“红色孵化器”培训创业党员群众2334人，为全市“两新”组织发展提供了强大的内生动力。