3月2日，全市组织部长会议暨老干部局长会议召开。会议认真落实习近平总书记关于吉林工作系列重要指示批示精神，全面贯彻党的二十届四中全会和全国、全省组织部长会议、老干部局长会议精神，总结2025年工作，部署2026年任务。市委副书记、组织部部长常预出席会议并讲话。

　　会议强调，全市组织工作和老干部工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，贯穿做好服务保障市委“红色精神引领、三个率先突破、三个有力支撑”工作主线，以高质量组织工作助力通化高质量发展。要突出抓好党的政治建设，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展政治监督，严明政治纪律和政治规矩，持续释放全面从严的强烈信号。要推动牢固树立和践行正确政绩观，扎实开展正确政绩观教育，改进高质量发展政绩考核，健全防范和纠治政绩观偏差机制，推动广大党员、干部把正确政绩观根植于心、践之于行。要以换届为契机选优配强领导班子和干部队伍，树立正确用人导向，优化领导班子功能结构，营造风清气正的选人用人环境。要着力激发干部队伍内生动力和整体活力，坚持严管厚爱结合、约束激励并重，从严抓好管权治吏，强化日常监督管理，持续为干部撑腰鼓劲。要持续建强基层党组织和党员队伍，深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、新兴领域党建、机关企事业单位党建，抓好党员队伍建设，不断夯实推进高质量发展的基层基础。要加快培养集聚推动高质量发展的人才队伍，千方百计集聚人才，想方设法培养人才，近悦远来留住人才，为加快推进新时代通化高质量发展提供坚强人才保障。要在与时俱进、守正创新中推动老干部工作不断向前，强化政治引领，夯实组织基础，发挥银发优势，优化精准服务，加强退休干部管理监督。要持续深化模范部门和过硬队伍建设，筑牢政治忠诚，保持公道正派，提升履职能力，弘扬优良作风，坚持从严治部，以更高标准、更严要求锻造高素质组工干部队伍。