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​市直机关“两优一先”风采汇——先进基层党组织 通化市委党校教学党支部

时间:2026-09-04 09:47

今年是中国共产党成立105周年。为发挥先进典型示范引领作用,市直机关工委推出《市直机“两优一先”风采汇》专栏,集中展示市直各部门、单位获评通化市优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的典型事迹。号召市直机关党组织及党员对标先进、笃行实干、锐意进取、争先创优,聚力推动通化经济社会高质量发展。

 

党建引领强基固本 赋能党校高质量发展

                            ——中共通化市委党校教学党支部

 

中共通化市委党校教学党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢坚守党校初心使命,对标新时代党的建设总要求,坚持党建引领、融合赋能,抓实支部各项建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作与教学科研、干部培训、咨政服务深度融合,为党校高质量发展提供坚强组织保障。

一、深化理论武装,筑牢思想根基,推动学习走深走实

支部始终把强化理论武装作为首要政治任务,针对理论学习深度不足、学用结合不够紧密等问题,构建系统化、常态化、实效化学习体系。严格制定年度学习计划,创新构建集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、实地研学“五位一体”学习模式,常态化组织开展集中学习、专题研讨、专家辅导活动。依托“学习强国”平台抓实线上学习,将学习成效纳入党员民主评议和评优评先考核,推动理论学习往深里走、往实里走。坚持以学促干、学用结合,引导党员教师立足专业优势深耕地方发展课题,形成10余篇高质量决策咨询报告,其中5篇获得市级领导批示,切实把理论学习成果转化为服务地方经济社会发展的咨政效能。

二、夯实组织基础,规范支部建设,筑牢坚强战斗堡垒

支部严格落实基层党建标准化规范化建设要求,健全组织体系、严明制度执行、强化基础保障,持续夯实党建工作根基。优化组织架构,选优配强党小组组长,明晰岗位职责、层层压实工作责任,保障支部各项工作高效有序推进。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,全年召开党员大会4次、支委会20次,支部书记讲授专题党课4节,组织党员赴红色教育基地开展现场教学4次。规范党员教育管理,扎实做好党费收缴、党员发展、组织关系转接等基础性工作,严格规范党费收缴使用管理。通过标准化规范化建设,支部的组织力、凝聚力、战斗力得到全面增强,成为引领教学科研、服务干部培训、推动党校事业发展的坚强战斗堡垒。

三、聚焦主责主业,促进党建业务融合,彰显党校担当作为

支部坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,精心打造“党建+教学”“党建+科研”“党建+培训”融合工作品牌,以高质量党建引领业务工作提质增效。党建赋能教学,党员教师主动勇挑重担,承担全校85%以上的干部培训课程;牵头开展精品课程打磨、教学比武、送课下基层等各类活动20余次,多名党员教师斩获省级教学奖项、课程获评省委党校优质精品课,队伍专业教学能力持续提升。党建助力科研,组建党员科研攻关小组深耕学术研究,五年内获批省级课题近百项、市级课题20余项,5项省社科基金课题顺利完成立项与结项,科研成果的数量质量同步跃升。党建抓实培训,年均承办各类培训班40余期,参训学员4000余人次,教学综合优秀率超过95%。党员常态化深入基层开展调研80余次,形成调研成果50项,积极参与志愿服务、帮扶困难群众,以实际行动践行初心使命、彰显责任担当。

            

四、强化担当创新,勇挑急难险重,激发干事创业活力

支部瞄准部分党员担当意识不足、创新意识不强等短板弱项,搭建实践干事平台、健全正向激励机制,引导广大党员在攻坚克难中亮身份、作表率、当先锋。深入开展“攻坚克难勇担当”“担当作为、创新实干”等主题实践活动和专题研讨,大力弘扬担当精神,完善容错纠错落实机制,打消党员干事创业顾虑,营造鼓励创新、宽容失误的良好工作氛围。支持党员在教学改革、科研攻关、管理服务领域大胆探索实践,线上线下融合教学模式已在全校推广,形成可复制、可借鉴的实践经验。面对重大培训保障、教学改革等急难险重任务,党员冲锋在前,累计完成攻坚任务40余项,破解教学科研管理领域难点问题30个,创新工作成效突出。支部争先创优氛围浓厚,1名党员获评吉林省依法治省工作先进个人,多名党员荣获省、市级表彰或受聘相关专业职务,党员先锋模范作用得到充分发挥。

五、严明纪律作风,抓实廉政建设,涵养风清气正政治生态

支部始终把纪律和规矩挺在前面,以政治纪律教育、党性锤炼、廉政监督为抓手,筑牢党员干部思想防线和纪律底线。紧盯党员政治素养、党性修养方面存在的短板,常态化组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,开展专题警示教育28次,观看警示教育片30部,持续增强党员纪律观念与规矩意识。健全内部监督机制,设立党员监督岗畅通监督反馈渠道,将遵规守纪情况纳入党员评议以及年度考核内容。年均开展廉政谈话40余人次,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏,做到抓早抓小、防微杜渐。充分依托规范组织生活、红色研学、谈心谈话等载体,支部书记累计开展谈心谈话60人次,引导全体党员淬炼党性修养、严守纪律底线。

近年来,教学党支部在党建引领、业务攻坚、队伍建设、作风锤炼等方面取得显著成效,各项工作亮点突出、成果丰硕,为党校事业高质量发展做出了应有的贡献