今年是中国共产党成立105周年。为发挥先进典型示范引领作用，市直机关工委推出《市直机关“两优一先”风采汇》专栏，集中展示市直各部门、单位获评通化市优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的典型事迹。号召市直机关党组织及党员对标先进、笃行实干、锐意进取、争先创优，聚力推动通化经济社会高质量发展。
党建赋能 园润民生
——通化市公园管理处党支部
市公园管理处党支部隶属于通化市住房和城乡建设局机关党委，是一支专业能力突出、充满活力的基层党组织。支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深耕“心系为民情 红满玉皇山”党建品牌，以党建引领公园管理服务高质量发展。近年来，支部先后获评全市基层党建工作先进典型案例、全市“六好党支部”，用实际行动擦亮了红色之城的生态名片。
一、坚定政治立场，筑牢思想根基
始终把政治建设摆在首位，以坚定的政治信仰引领各项工作高质量发展。
一是强化理论武装，凝聚思想共识。严格执行“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为首要政治任务，通过“集中学习+个人自学+研讨”的模式，确保党员学习全覆盖。
二是规范组织生活，严肃政治纪律。认真落实“三会一课”、组织生活会等党内制度，做到组织生活常态化、规范化。支部书记带头讲党课，每年至少为党员讲2次专题党课；严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决定，对党员学习、组织生活、党费收缴等实行精细化管理。
三是践行初心使命，落实上级部署。将党建工作与公园管理、绿化美化、为民服务深度融合。支部党员主动担当作为，带头参与公园绿化提升、生态修复等工作，推动各项任务落地见效。
二、聚焦服务民生，打造绿美公园
始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦市民游客需求，打造环境优美、服务优质的公园环境，让市民游客共享绿美城市建设成果。
一是铸牢忠诚之魂，让党建红旗飘扬在玉皇山每一寸土地。支部把政治建设摆在首位，将党建主阵地延伸至55万平方米的玉皇山园区，让党性锤炼与公园发展同频共振。党员带头认领红色景点维护、设施巡查等任务，确保党建工作覆盖到每一个角落。依托园内烈士塔、烈士陵园等红色资源，支部精心打造爱国主义教育阵地，培养兼职讲解员，年均开展红色讲解服务超40场次。结合清明、七一等节点，联合机关企事业单位开展活动10余场，年均参与人数超2000人次，让红色基因在玉皇山代代传承。
二是彰显担当之勇，以品质提升回应群众期盼。支部聚焦公园发展痛点难点，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，实施一系列品质提升工程，让玉皇山旧貌换新颜。基础设施提质升级。针对园区设施老化问题，支部牵头实施10余项重点工程。服务功能持续完善。紧盯群众需求精准发力，新建动物圈舍引进4头梅花鹿，丰富园区动物品种；完成职工食堂管道液化气改造，消除安全隐患；新建正门水冲公厕化粪池排污管网，解决公厕清掏不及时导致的使用难题等，让公园的服务功能更加完善，群众游园体验显著提升。安全保障全面加强。始终把安全放在首位，完成全山监控系统维修工程，确保全山监控系统正常运行。定期对护栏、亭台、挡墙等设施进行安全维护，累计消除安全隐患20余处，为游客筑牢安全防线。
三是厚植为民之情，用贴心服务温暖群众心田。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意度作为衡量工作的唯一标准，让“心系为民情”的品牌理念落地生根。打造暖心服务阵地。在园区设立“党员先锋岗”和“党群服务站”，配备便民物资，党员志愿者全天候提供咨询、救助服务。优化便民利民措施。升级残疾人无障碍通道，在公共卫生间增设残疾人专用设施，设置残疾人专用停车位，推行卫生间延时服务制度。针对老年游客，在主要景点设置休息座椅，让公园成为全年龄段市民的“幸福乐园”。丰富文化活动供给。结合四季特色，打造“春赏花、夏纳凉、秋观叶、冬玩雪”主题活动。2025年国庆期间，园区接待游客14万人次，其中域外游客4万余人次，创历史新高，新华社、人民日报等主流媒体多次报道园区建设成果。
三、加强作风建设，树立良好形象
始终坚持严的主基调，加强党员干部作风建设，营造风清气正的干事创业环境。
一是强化纪律教育，筑牢廉洁防线。定期开展党风廉政教育，组织党员学习法律法规，观看警示教育片，参观廉政教育基地等。
二是严格监督管理，规范权力运行。建立健全廉政风险防控机制，对公园工程建设、物资采购、服务外包等重点领域进行全程监督。支部书记与党员干部签订党风廉政建设责任书，定期开展廉政谈话。
三是凝聚奋斗之力，以队伍建设激发干事创业活力。注重党员队伍建设，通过“传帮带”工程、技能培训等方式，提升党员干部业务能力和综合素质。公园70%以上的管理服务工作由党员技术骨干完成，“我是党员我先上”成为支部共识，党员队伍战斗力显著增强。
市公园管理处党支部将继续深化“心系为民情 红满玉皇山”党建品牌建设，持续推进公园品质提升、服务优化、文化传承，为通化红色之城建设贡献更大力量。
