辉南县为严格规范县管干部因私出国（境）审批和管理程序，通过信息备案、动态监管、联动审批等措施，做到“三应三尽”，切实加强全县领导干部因私出国（境）监督管理质效。

　　一、管理监督不留空白，干部信息“应备尽备”。与县公安局密切沟通联系，建立领导干部因私出国（境）信息库，将干部信息向公安机关出入境部门登记备案，根据领导干部进退流转等情况，实行动态管理，及时核实更新名册，对于新提拔任职的乡科级领导干部，公示期满后第一时间将个人信息报县公安局备案，不留“空窗期”，使因私出国（境）证照管理工作有章可循、有据可查。目前，辉南县583名县管领导干部（含退休未满3年领导干部）信息已全部录入信息库，做到信息“零空白”。

　　二、管理监督不留隐患，干部证照“应管尽管”。按照省、市要求，由县委组织部干部监督室对乡科级领导干部出国（境）证照进行统一管理，对新提拔的县管领导干部，由干部监督室告知政策要求，及时收缴干部证照，并报公安局登记备案。同时按照要求，领导干部回国后5日内需将出国（境）证照上交至干部监督室，逾期不交的通过打电话等方式催收，所收证件按照集中保管制度，实行专人负责、专册登记、专柜存放，截至目前，共保管168名领导干部288本证照（含已过期证照），真正做到领导干部个人“零持有”。

　　三、管理监督不搞特殊，审批程序“应严尽严”。县委组织部严格按照市委办公室、市政府下发的《关于进一步加强领导干部出国（境）管理的规定》文件要求，下发《辉南县乡科级领导干部因私出国（境）审批流程》等规范性文件，从严履行乡科级领导干部因私出国（境）审批程序，除探望在国（境）外定居或工作的直系亲属和本人就医两种情况外，其他情况一律不予审批。且审批过程中，需出具直系亲属学习或工作所在地邀请函，或需国外就医的有效证明及诊断书。乡镇和县直部门一把手出国（境），需由县委书记在“领导干部因私出国（境）申请”上签署意见；现职副科级领导干部需由分管县领导在“审查表”上签署意见。经县纪委出具“关于对国家工作人员出国（境）进行党政纪审查的复函”，申请人在保密局接受保密教育且签署保密协议书后，再经由组织部部长签署意见。经过层层监督，层层审批，扎紧织密领导干部因私出国（境）审批制度笼子，确保审批工作“零特殊”。