面对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，通化市围绕全面摸清底数、加强日常教育管理、搭建流动党员作用发挥平台等5个方面20条措施，坚持党员流动到哪里，党组织就跟进到哪里，让流动党员“流动”不“流失”、“有位”更“有为”。 

　　开展全面兜底摸排，采取入户走访、电话联系、询问亲友、党员互找等方式，核实外出务工党员、出国（境）党员、失联党员等信息，健全流动党员工作台账，做到应纳尽纳。针对“农忙时节过”的特殊节点，采取“按周调度、按月计划、逐县抽查”的方式，进行流动党员联系、登记、接收、纳管集中攻坚，有效推动流动党员管理工作转入常态、抓在日常。会同公安、人社等部门，采取比对流动人口、社保缴纳信息等方式，动态共享流动党员信息，及时提醒和推动流入党员向党组织报到，指导符合条件的党员及时转接组织关系，实现流动党员有家有管。市商务局在下辖企业中开展“党员回家”行动，采取联系社区、走街串户、访问四邻、联系户籍、沟通电信、对接社保等多种方式，进行信息采集，确保数据新、资料实。辉南县以“组织找党员、党员找组织”双向发力，建起“党委统筹、社区主抓、精准服务”的流动党员管理工作体系，动态摸排掌握流动党员情况。

　　依托“吉林省党员教育网”“通化党建”等平台载体，让流动党员可随时在线学习，流出地、流入地党组织可实时掌握学习情况，实现流动党员“异地不失学”。深入开展“我为家乡建言献策”活动，充分发挥流动党员对外联络等方面的优势，积极为家乡发展牵线搭桥，贡献智慧力量。针对政治素质高、致富带富能力强、群众认可度高的流动党员，经过组织全面考察，纳入村（社区）党组织后备力量培养，让流动党员愿为善为。东昌区探索推出“1+1跨省联建”模式，与党员流出地建立线上联动机制，定期共享党员的思想动态、参与社区服务和集中理论学习等情况。通化县开展“亮身份、亮承诺”活动，在国庆节期间，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，组织流动党员为游客提供线路咨询、景点介绍等基础服务。

　　健全基层党支部“支部委员+网格员”“党员+亲属”等双联系制度，实施“1+1”“1+N”的结对跟踪模式，做到主题党日、逢年过节、外出返乡“三必联系”，随时交流工作生活情况，主动帮助解决实际问题191件。围绕法律、就业、医疗、教育等领域，组建党员志愿服务队67个，针对流动党员生活、学习、工作等方面的诉求，制定流动党员服务清单，通过设立服务热线、开辟绿色通道、优化服务流程，为流动党员在创业就业等方面提供便捷服务。充分发挥各地街道党群服务中心、网格服务站、党员之家、两新党建指导服务中心等阵地优势，在全市打造集学习教育、党群活动、便民服务为一体的流动党员服务（站、点），让流动党员安身暖心。柳河县以“一封信+多元服务”为抓手，线上通过“预约缴费+云端直播”，便捷收缴党费、组织重温入党誓词；线下安排专人代领党组织书籍，为年老、不熟悉线上操作的流动党员提供“代办式”服务，确保组织生活“不漏一人、不降标准”。